En el presente trabajo se busca analizar las posibles alternativas que tiene Recursos Humanos, como área dentro de una organización, para hacer uso de la tecnología aplicada en los procesos que conllevan a una correcta gestión. Además, es importante destacar el valor que tiene la tecnología en una organización, el impacto que genera en los resultados de la misma y que a través de ello nos damos cuenta que quien hace uso de la tecnología es realmente el que hace la diferencia competitiva. Para llevar a cabo la investigación se utilizó como herramienta de recolección de datos: la entrevista. La ...

La presente investigación tiene como objetivo principal identificar la integración de la tecnología en los planes de estudios de Terapia Ocupacional en instituciones educativas de la República Argentina y, además, indagar sobre la aplicación de la tecnología por parte de los terapeutas ocupacionales en la práctica clínica. La metodología adoptada es de enfoque mixto, empleando encuestas y análisis documental. La recolección de datos incluye una encuesta aplicada a terapeutas ocupacionales en la República Argentina, lo que permitirá capturar perspectivas y experiencias individuales. Además, se ...