Search
Now showing items 1-2 of 2
Aplicación del assessment center para mejorar el proceso de sistema de selección de personal por competencias laborales
(2017)
Las organizaciones modernas se enfocan en la efectividad de los procesos básicos en el área de recursos humanos, siendo parte de estos la selección de personal por competencias en donde el Assessment Center es el disparador ...
El avance tecnológico y sus repercusiones en la gestión de recursos humanos
(2017)
En el presente trabajo se busca analizar las posibles alternativas que tiene Recursos Humanos, como área dentro de una organización, para hacer uso de la tecnología aplicada en los procesos que conllevan a una correcta ...