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    Perfil de los líderes, estrategias de gestión y modelos institucionales de las universidades de la zona Nuevo Cuyo, Argentina y de universidades de Santiago de Chile: un estudio comparativo

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    Raschio, Cecilia_ Proyecto Convocatoria I+D 2015.pdf (178.2Kb)
    Date
    2015
    Author
    Raschio, Cecilia
    Metadata
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    Abstract
    RESUMEN DE PROYECTOS: En la sociedad del conocimiento, el líder es el responsable de identificar, desarrollar, canalizar y enriquecer el potencial presente en una organización. Él es capaz de influir y orientar a las personas para que éstas contribuyan voluntaria y entusiastamente al cumplimiento de la visión compartida. Las universidades poseen ventajas competitivas en los paradigmas actuales, son por naturaleza corporaciones de conocimiento. Los objetivos son los de: comparar los perfiles, las estrategias de gestión y modelos institucionales de las universidades de Santiago de Chile y la zona de Nuevo Cuyo de Argentina y cotejar las estrategias de gestión de las universidades de gestión estatal y privada de ambos países. La metodología aplicada es mixta (cuanti y cualitativa), descriptiva y comparativa. Se desarrollarán entrevistas dirigidas a los Rectores (se continuará con entrevistas de la investigación de la anterior convocatoria - 2013) y se desplegará un análisis de contenido cuanti y cualitativo de los planes de gestión y de las páginas web de las universidades mencionadas con anterioridad. En cuanto al perfil de los rectores y estrategias de gestión, se espera que posean características similares en ambos países y en los dos tipos de universidades (estatales y privadas) no así en los modelos institucionales. Algunos aspectos interesantes: proporciona una oportunidad de abrir un ámbito que se presenta, generalmente, como poco accesible al lograr comunicarnos e interrogar a los Rectores, sobre temas de su propia persona, visión y desenvolvimiento en dicho cargo; posibilita un acercamiento y aprendizaje acerca de diversas visiones, experiencias personales y de distintos modelos institucionales que caracterizan a cada universidad; permite interesar a los Rectores sobre las experiencias de pares; faculta a comparar dichos factores entre las universidades chilenas y las argentinas y proporciona la oportunidad de establecer nuevos vínculos para ampliar la Red de Investigadores que conformamos ambas universidades.
     
    Fil: Raschio, Cecilia. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina.
     
    Subject
    Modelos institucionales
    Estrategias de gestión
    Universidades
    URI
    http://repositorio.umaza.edu.ar//handle/00261/1790
    Collections
    • Proyectos convocatoria I+D 2015 [38]

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