Estudio comparativo entre la motivación en la vida laboral y personal los Baby Boomers con la vida personal y laboral de los millennians
Abstract
En el presente trabajo se busca poder identificar cuáles son las diferentes características y forma de satisfacción de las generaciones en su lugar de trabajo y en la vida personal.
El objetivo general de la presente tesis es lograr identificar la motivación laboral y personal de los Baby Boomers en comparación con la motivación laboral y personal de los Millenians.
El instrumento que se utilizó para la recolección de datos fue una entrevista estructurada, donde se realizaron preguntas para poder responder y resolver los objetivos.
Los resultados obtenidos permitieron identificar la igualdad de las características y los pensamientos que tienen las personas entrevistadas en su ámbito laboral y personal. Fil: Alberti Godoy, Agustina Nahir. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación. Mendoza. República Argentina Fil: Oliva, Ricardo. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación. Mendoza. República Argentina. Fil: Boarelli, Paola. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación. Mendoza. República Argentina.
Collections
- Recursos Humanos [16]