El presente trabajo se busca analizar los posibles beneficios que presenta el Coaching Empresarial, como herramienta en la gestión de las empresas en la Ciudad de Mendoza, para su óptimo funcionamiento. El coaching es técnica aplicable a numerosos ámbitos de la vida de las personas con el fin de obtener un mejoramiento sostenido en el rendimiento del individuo. Del mismo modo, adquirir conocimientos para enfrentar y superar obstáculos del orden diario. Esta práctica ha sido utilizada al ámbito organizacional, dando resultados positivos en su aplicación, mejorando notablemente la comunicación ...

Introducción: el siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar el nivel de estrés laboral de los trabajadores/as de Autoservicio La Yunta S.A y luego verificar su impacto-influencia-interacción con el desempeño ocupacional de los mismos. Métodos: se trata de una investigación de metodología mixta, con preponderancia cualitativa. Cualitativa ya que se buscó explorar y describir la realidad tal como la experimentan las personas, es decir desde una visión fenomenológica. En este trabajo se trató de explorar el desempeño ocupacional de los trabajadores ...

Dentro de la vida laboral de una persona, un punto muy importante es el espacio donde realiza sus actividades laborales y para ciertos trabajos, este espacio suele ser una oficina. En los últimos años, ha aparecido una nueva modalidad de oficina, denominada Cowork (también conocida como Cotrabajo), que viene a cambiar el paradigma en el que se desarrollan las tareas y las relaciones laborales. En esta investigación se analizan las características de este nuevo sistema, que tipo de empresas realizan sus actividades en este espacio, quienes eligen trabajar en un espacio compartido, como y ...