Modelo de gestión organizacional: barreras y oportunidades en la conformación y fortalecimiento de una red institucional de investigación en salud. Estudio descriptivo de corte transversal
Abstract
La gestión implica comprender la lógica de las instituciones para poder construir redes de trabajo que significan interrelación entre sujetos, organizaciones e instituciones, considerar las micro prácticas locales para la implementación de prácticas contextualizadas
Objetivo: describir los factores que favorecen y/u obstaculizan la constitución de una red institucional de investigación para la salud, desde las percepciones de los distintos actores del ministerio de salud de las provincias del nuevo cuyo y de las instituciones académicas de Mendoza. Fil: Sottile, Silvia. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica. Mendoza. República Argentina. Fil: Schab, S. Gobierno de La Rioja. Ministerio de Salud. Dirección de Capacitación y evaluación de la calidad médica. La Rioja. República Argentina. Fil: Suárez, F. Gobierno de San Luis. Ministerio de Salud. Programa Salud Investiga. San Luis. República Argentina. Fil: Párraga, Cristina. Universidad de Mendoza. Mendoza. República Argentina. Fil: Tomba, Carolina. Universidad Juan Agustín Maza. Mendoza. República Argentina. Fil: Espósito, A. Universidad del Aconcagua. Mendoza. República Argentina. Fil: Sottile, Silvia. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica. Mendoza. República Argentina. Fil: De Nicola, Tamara. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica. Mendoza. República Argentina. Fil: Vega, Israel. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Mendoza. República Argentina Fil: Barroso, Brenda. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica. Mendoza. República Argentina. Fil: Vejling, Lizzet. Universidad Juan Agustín Maza. Mendoza. República Argentina.
