Search
Now showing items 1-10 of 19
Propuestas para mejorar la comunicación interna en el Centro Regional del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) Centro Regional Mendoza - San Juan, en el año 2015
(2015)
La investigación que sigue, tuvo dos objetivos principales. El primero de ellos fue detectar las falencias principales en la comunicación interna del Centro Regional Mendoza
-San Juan del Instituto Nacional de Tecnología ...
Inclusión al mercado laboral de las personas en libertad anticipada de la provincia de Mendoza año 2018
(2018)
En un contexto de inestabilidad económica y elevadas tasas de desocupación como el que vivimos en este momento; no es de extrañarse que un mercado laboral altamente competitivo como históricamente fue el de Argentina, hoy ...
Relación entre reinserción laboral y presencia de características resilientes en ex combatientes de la guerra de Malvinas
(2012)
Amalgamando las distintas conceptualizaciones y diversos enfoques que
tiene el concepto de resiliencia, se puede manifestar que el mismo hace
referencia a la capacidad que tiene una persona de poder afrontar
exitosamente ...
El desafío del sector femenino para alcanzar puestos jerárquicos en PYMES de Mendoza en el año 2019
(2019)
Hoy en día la mujer está cobrando cada vez más valor en la sociedad y se
está haciendo escuchar aún más, sin embargo, todavía no se refleja un gran
aumento de participación de las mismas en el mercado laboral.
Es por ...
Aplicación del assessment center para mejorar el proceso de sistema de selección de personal por competencias laborales
(2017)
Las organizaciones modernas se enfocan en la efectividad de los procesos básicos en el área de recursos humanos, siendo parte de estos la selección de personal por competencias en donde el Assessment Center es el disparador ...
El avance tecnológico y sus repercusiones en la gestión de recursos humanos
(2017)
En el presente trabajo se busca analizar las posibles alternativas que tiene Recursos Humanos, como área dentro de una organización, para hacer uso de la tecnología aplicada en los procesos que conllevan a una correcta ...
Estudio comparativo entre la motivación en la vida laboral y personal los Baby Boomers con la vida personal y laboral de los millennians
(2020)
En el presente trabajo se busca poder identificar cuáles son las diferentes características y forma de satisfacción de las generaciones en su lugar de trabajo y en la vida personal.
El objetivo general de la presente ...
El factor humano y las Normas de Calidad ISO 9000 en el trabajo en zonas inhóspitas. Estudio y Análisis de las situaciones laborales para la implementación de Normas de Calidad ISO 9000 aplicadas a una empresa constructora contratista de Mina Veladero, en la provincia de San Juan (2013-2014)
(2014)
Este trabajo de investigación sobre Recursos Humanos tuvo por objetivo la aplicación de los conceptos de calidad y gestión propios de la Norma ISO 9000:2005 a las necesidades de una empresa prestataria de servicios dentro ...
El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020.
(2020)
En la actualidad las empresas de tipo familiar sufren cambios en su estructura
organizativa, la misma es modificada y re estructurada a través de un proceso de
profesionalización.
En el presente trabajo de investigación ...
Responsabilidad Social Empresaria Retención de talentos en empresas mendocinas 2012.
(2012-11)
La Responsabilidad Social Empresaria aparece como respuesta a los cambios
económicos, sociales y ambientales que han ido ocurriendo a lo largo del
tiempo, con el fin de poder concientizar a las diferentes empresas de ...